Esta noticia aparece en el dia de hoy (1 de Mayo) en el diario sur y nos permite preguntarnos si ha fracasado el sistema educativo. Cuando se logra la integracion laboral aparecen comportamientos sociales que pueden estar sujetos a condicionantes culturales que ponen de manifiesto la deficiencias educativas y de valores que estan en la sociedad.
Condenan a la Junta a pagar 130.000 euros a un discapacitado por acoso laboral
EFE/HUELVA
El Juzgado de lo Social Número 1 de Huelva ha condenado a las delegaciones provinciales de Empleo y Educación de la Junta de Andalucía en Huelva al pago de una indemnización de 130.000 euros a una persona deficiente mental, con un porcentaje de misnusvalía del 66%, por acoso laboral.En la sentencia, que está actualmente recurrida por la parte demanda ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, el juez declara «que ha sido vulnerada la dignidad» de este trabajador, y con ella, «sus derechos fundamentales a la igualdad y no discriminación por cualquier circunstancia personal, a la integridad moral y al honor, la intimidad y la propia imagen».Los hechos sucedieron entre 1999 y 2005, período en el que trabajó por determinados períodos de tiempo como ordenanza para las delegaciones de Empleo y Educación y como celador en el SAS. Según se indica en la sentencia, durante el tiempo de trabajo en Empleo y tras aproximadamente dos meses desde su llegada, esta persona «fue objeto de trato vejatorio, burlesco y degradante, llevado a cabo por parte de varios compañeros de trabajo», ante «el conocimiento y pasividad del responsable de Recursos Humanos».Se incorporó a la Delegación de Educación en noviembre de 2002, como Ordenanza del IES Diego
Condenan a la Junta a pagar 130.000 euros a un discapacitado por acoso laboral
EFE/HUELVA
El Juzgado de lo Social Número 1 de Huelva ha condenado a las delegaciones provinciales de Empleo y Educación de la Junta de Andalucía en Huelva al pago de una indemnización de 130.000 euros a una persona deficiente mental, con un porcentaje de misnusvalía del 66%, por acoso laboral.En la sentencia, que está actualmente recurrida por la parte demanda ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, el juez declara «que ha sido vulnerada la dignidad» de este trabajador, y con ella, «sus derechos fundamentales a la igualdad y no discriminación por cualquier circunstancia personal, a la integridad moral y al honor, la intimidad y la propia imagen».Los hechos sucedieron entre 1999 y 2005, período en el que trabajó por determinados períodos de tiempo como ordenanza para las delegaciones de Empleo y Educación y como celador en el SAS. Según se indica en la sentencia, durante el tiempo de trabajo en Empleo y tras aproximadamente dos meses desde su llegada, esta persona «fue objeto de trato vejatorio, burlesco y degradante, llevado a cabo por parte de varios compañeros de trabajo», ante «el conocimiento y pasividad del responsable de Recursos Humanos».Se incorporó a la Delegación de Educación en noviembre de 2002, como Ordenanza del IES Diego
1 comentario:
Es lamentable que hoy en día se publiquen este tipo de noticias, no porque no sean de interés, que lo son y mucho, sino por la gravedad de lo que representan y, sobre todo, porque ocurren. ¿Cómo es posible que empleados de un organismo de una administración pública tengan este tipo de comportamientos con una persona discapacitada, quizás se creen mejor que él?, ¿cómo un responsable de esos trabajadores no hiciese nada al respecto? y ¿cómo una administración pública defiende a estos individuos en un juicio, con lo que conlleva ésto?. Esta claro que si se trata a una persona como si fuese un bicho raro o un bufón, algo ha fallado en la educación de estas personas.
Vale, de acuerdo que la integración de personas con discapacidad, los que en época de Franco y en algunos lugares aún se llaman "el tonto del pueblo" es algo relativamente reciente como corriente ideológica, aún está calándonos y ahora empezamos a ver otra forma de percibir la discapacidad y consecuentemente la integración, ¡pero hombre!, tampoco es que haya aparecido hace dos días, ya no estamos en la época de Franco y se supone que somos más solidarios, más tolerantes y más comprensivos con lo diferente.
Yo me pregunto, si esas personas han tenido ese comportamiento, ¿de dónde lo han adquirido, de la calle, de su familia, del colegio?. En cualquiera de los tres casos la educación ha fallado, posiblemente la mentalidad, los docentes, el propio sistema educativo o todo a la vez; pero, ¿y la administración, dónde la dejamos?, ¿cómo pueden defenderse de cosas como esas con lo que implica para la imagen de un organismo que lo sustentamos todos?
Todo lo que ha pasado con esta persona me parece muy lamentable, hoy en día no se pueden permitir este tipo de cosas porque lo grave del asunto es que esta persona había conseguido lo más difícil que es la integración laboral, mientras que socialmente ha sido segregado por propios compañeros de trabajo. Se vuelven a categorizar a las personas en individuos "normales" y "anormales", con lo que es un problema de educación y grave. Ya no es cuestión ni siquiera de integración, es cuestión de humanidad.
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